Роздольська сільська об'єднана територіальна громада

Запорізька область, Михайлівський район

Перед роботодавцями сьогодні постають серйозні виклики: поглиблення процесів глобалізації в економіці та суспільстві; тенденція до збільшення трудової міграції працездатного населення, перш за все, кваліфікованих робітників та фахівців з вищою освітою; дисбаланс між попитом і пропозицією робочої сили, спричинений негативними демографічними процесами та недосконалістю системи підготовки кадрів та ін. Завдання, що ставить перед собою служба зайнятості в цих умовах: стабільна робота підприємств всіх видів економічної діяльності, кадрове забезпечення роботодавців області, задоволення потреб шукачів роботи, урегулювання дисбалансу між попитом та пропозицією робочої сили. В рамках такої тісної співпраці кількість роботодавців, які користуються послугами центрів зайнятості щороку зростає.

Протягом 2019 року роботодавці до бази даних Запорізької обласної служби зайнятості надали 50 тис вакансій (що майже на 3 тис вакансій більше, ніж у 2018 році). За сприяння служби зайнятості 44,2 тис громадян було працевлаштовано. За видами економічної діяльності: 27,7 % - сільське, лісове та рибне господарство; 15,7% - переробна промисловість; 11% - торгівля та ремонт; 8.5 – освіта; 6,2 – охорона здоров’я.

Служба зайнятості, підтримуючи клієнта №1-Роботодавця, запровадила з 1 січня 2020 року в центрах зайнятості Інститут консультанта роботодавця. Основна мета новацій полягає у розширенні підходів до надання послуг роботодавцям з урахуванням специфіки підприємницької активності області, особливостей розвитку регіонального ринку праці та загального балансу між попитом і пропозицією робочої сили.

«Зміни, що запроваджуються в роботі з роботодавцями є вимогою часу. Новації спрямовані на розширення ефективних комунікацій з роботодавцями, застосування сучасних форм роботи, які сприятимуть вирішенню проблеми нестачі кадрів», – коментує директорка Запорізького обласного центру зайнятості Ірина Дуднік.

Довідково: Нагадуємо види послуг, які надає роботодавцям державна служба зайнятості:

  • інформування про стан, основні тенденції та процеси на локальному ринку праці;
  • інформування роботодавців відповідно до профілю підприємств про професійно-кваліфікаційний склад осіб, які зареєстровані в центрі зайнятості (далі ЦЗ), в тому числі про осіб, які шукають роботу і мають унікальні (рідкісні) професії, спеціальності або особисті якості;
  • вивчення потреб роботодавця та надання допомоги щодо укомплектування підприємств персоналом;
  • здійснення на замовлення роботодавця підбору необхідних працівників із використанням психодіагностичних методик: проведення тестування, оцінка та інтерпретація результатів;
  • задоволення потреб роботодавців у тимчасових працівниках для виконання громадських та інших робіт тимчасового характеру;
  • допомога в оперативному підборі необхідних кадрів шляхом представлення вакансій для потенційних працівників в ході проведення ярмарок вакансій;
  • організація підготовки, перепідготовки і підвищення кваліфікації безробітних з урахуванням поточної та перспективної потреби роботодавців у навчальних закладах, так і безпосередньо на виробництві;
  • стимулювання діяльності роботодавців, спрямованої на створення нових робочих місць шляхом щомісячної компенсації єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування;
  • надання роботодавцям компенсації витрат на оплату праці працевлаштованих осіб з числа внутрішньо переміщених осіб та компенсації витрат роботодавця, який працевлаштовує зареєстрованих безробітних з числа внутрішньо переміщених осіб, на перепідготовку та підвищення кваліфікації та ін.

 Додаткову інформацію можна отримати у відділі організаційно-інформаційної роботи та архівної справи Запорізького ОЦЗ за номером (061) 233-11-47 та у спеціалістів Михайлівської районної філії за номером (06132) 2-17-45

Шукачі роботи в Запорізькій області: хто вони?

Хто більше шукає роботу: молодь, чи люди у віці; жінки або чоловіки; люди, які не мають освіти, або у кого є диплом? Ми спробуємо відповісти на всі ці питання.

«У службі зайнятості постійно модернізуються та змінюються підходи до роботи, а щоб надавати послуги безробітним якнайефективніше, треба знати цільову аудиторію. Адже до кожного ми застосовуємо клієнтоорієнтовний підхід. Саме тому вже рік, як в роботу служби зайнятості введено  інститут кар’єрного радника, який є індивідуальним консультантом у пошуку роботи, плануванні кар’єри та підвищенні конкурентоспроможності на ринку праці», - розповідає директорка Запорізького обласного центру зайнятості Ірина Дуднік.

Станом на 1 січня 2020 року структура зареєстрованих безробітних виглядає наступним чином.

За статтю. У загальній кількості зареєстрованих безробітних, чоловіки становили – 9106 осіб (або 47,0%), жінки – 10253 особи (або 53,0%).

За віковими групами: 29,2% зареєстрованих безробітних у віці до 35 років; 29,5% - у віці від 35 до 45 років; 41,3% - у віці понад 45 років.

За видами економічної діяльності: серед зареєстрованих безробітних кожний третій був зайнятий у сільському, лісовому та рибному господарстві, кожен сьомий – у торгівлі та ремонті; 12,5% – у переробній промисловості; 11,6% – в  державному управлінні, обороні, обов’язковому соціальному страхуванні.

За професійними групами: серед зареєстрованих безробітних переважають робітники з обслуговування, експлуатації устаткування та машин; працівники сфери торгівлі та послуг; представники найпростіших професій.

За освітою: 40,2% зареєстрованих безробітних мали вищу освіту, 49,5% – професійно-технічну, 10,3% – загальну середню освіту. Майже половина людей, які шукають роботу мають професійно – технічну освіту. В той же час, найбільший попит серед роботодавців є саме на таких працівників. Здається, йти та працюй, але …Тут постає складне питання, на яке вагомий вплив має складна економічна ситуація в країні - заробітна плата, яку пропонує роботодавець, не задовольняє шукача роботи. З іншого боку, часто професійні компетенції шукачів потрібно вдосконалювати, щоб задовільнити вимоги сучасних роботодавців.

Тож, зі сторони служби зайнятості для збалансування інтересів шукачів роботи та роботодавців, наряду із запровадженням інституту кар’єрного радника для безробітних, введено у роботу Інститут консультанта роботодавця. Всім роботодавцям надаються індивідуальні послуги з урахуванням виду економічної діяльності, специфіки роботи та чисельності працюючих, а також особливостей розвитку локальних ринків праці. Вважаємо, що працюючи в тандемі, кар’єрний радник та консультант роботодавця зможуть суттєво збільшити ефективність роботи служби зайнятості.

Додаткову інформацію можна отримати: у відділі організаційно-інформаційної роботи та архівної справи Запорізького ОЦЗ за номером (061)233-11-47 та у фахівців Михайлівської районної філії Запорізького ОЦЗ за номером (06132)2-17-45

Пошук роботи – нелегка праця. Проте Служба зайнятості може допомогти у цій справі. Чому варто звернутися за допомогою саме  до служби зайнятості.

1. ФАХІВЦІ ДОПОМОЖУТЬ ПІДІБРАТИ ПІДХОДЯЩУ РОБОТУ.

У центрі зайнятості кар’єрні радники допоможуть вам знайти підходящу роботу, поінформують про вільні робочі місця у вашому регіоні та за його межами, нададуть індивідуальні консультації щодо перспектив вашого працевлаштування. Також допоможуть оволодіти необхідними навичками щодо пошуку роботи. Ми порадимо, як розкрити свої здібності потенційному роботодавцю.

2. СЛУЖБА ЗАЙНЯТОСТІ МАЄ НАЙБІЛЬШУ БАЗУ АКТУАЛЬНИХ ВАКАНСІЙ.

Протягом січня-грудня 2019 року кількість вакансій у базі даних державної служби зайнятості складала  майже 50  тисяч.

При цьому за сприяння служби зайнятості працевлаштувано 44,2 тис. людей 3. ВИ МОЖЕТЕ ОТРИМУВАТИ ДОПОМОГУ ПО БЕЗРОБІТТЮ.

Перебуваючи на обліку в центрі зайнятості, ви маєте право на отримання допомоги по безробіттю. Розмір та тривалість виплат залежить від страхового стажу, якого ви набули за період своєї трудової діяльності, розміру заробітної плати за останнім місце роботи та статті, за якою ви звільнилися.

4. МОЖНА ОТРИМАТИ НОВУ ПРОФЕСІЮ.

Якщо ви не можете знайти роботу за фахом, служба зайнятості надає можливість безкоштовно пройти професійне навчання за 90 ліцензованими професіями. Навчання проходить у центрах професійно-технічної освіти (ЦПТО) державної служби зайнятості або інших навчальних закладах. Служба зайнятості має 11 власних ЦПТО, які оснащені новітньою технікою та устаткуванням. Якщо безробітний навчається не за місцем проживання, він безоплатно забезпечується житлом. Крім того, у ЦПТО є шанс отримати досить унікальні професії, приміром, рибовода, коваля, бондаря, виноградаря або майстра з лозоплетіння.

5. ЗА СПРИЯННЯ СЛУЖБИ ЗАЙНЯТОСТІ МОЖНА ВІДКРИТИ ВЛАСНУ СПРАВУ.

Якщо для вас не знайшлося підходящої роботи, у службі зайнятості вам запропонують відкрити власну справу. Спершу ви пройдете спеціальне тестування щодо визначення професійних здібностей до підприємницької діяльності. У разі позитивних результатів, вам запропонують пройти спеціальний курс навчання та дізнатися про перспективні види діяльності для конкретного регіону. Фахівці служби зайнятості також допоможуть вам скласти та захистити бізнес-план. Після цього ви отримаєте одноразову допомогу по безробіттю.

6. СЛУЖБА ЗАЙНЯТОСТІ НАДАЄ ВАУЧЕР НА НАВЧАННЯ.

Без реєстрації в службі зайнятості громадяни можуть отримати ваучер на навчання для підтримання своєї конкурентоспроможності на ринку праці. Документ дає право безкоштовно пройти навчання за спеціальностями у пріоритетних видах економічної діяльності у навчальних закладах України (в тому числі ВНЗ), які мають відповідну ліцензію МОН.

Такі ваучери можуть отримати люди 45+ (до досягнення ними пенсійного віку), а також внутрішньо переміщені особи працездатного віку за відсутності підходящої роботи та демобілізовані учасники АТО з числа інвалідів.

7. МОЖНА ДОЛУЧИТИСЬ ДО ГРОМАДСЬКИХ ТА ТИМЧАСОВИХ РОБІТ.

Під час пошуку постійного місця роботи ви може отримати додатковий заробіток – взяти  участь у громадських та інших роботах тимчасового характеру. Ці роботи організовуються місцевими адміністраціями та роботодавцями за сприяння служби зайнятості.

8. БЕЗРОБІТНІ МАЮТЬ МОЖЛИВІСТЬ ВІДВІДУВАТИ РІЗНІ ТРЕНІНГИ, В ТОМУ ЧИСЛІ ПРОФОРІЄНТАЦІЙНІ.

Служба зайнятості також організує спільні тренінги та семінари для безробітних з громадськими організаціями, благодійними фондами та соціальними установами. Найбільш популярні – з техніки пошуку роботи, вибору професії, техніки особистісного росту (психологічні тренінги).

«І цей перелік відображає лише частину послуг, які надає шукачам роботи державна служба зайнятості. Більше того, асортимент сервісів постійно оновлюється та розширюється, враховуючи потреби клієнтів. Наша основна мета – щоб усі громадяни мали гідну роботу з достойною заробітною платою», - запевняє директорка Запорізького обласного центру зайнятості Ірина Дуднік.

Додаткову інформацію можна отримати у відділі організаційно-інформаційної роботи та архівної справи Запорізького ОЦЗ за номером (061)233-11-47

Служба зайнятості запускає сучасний освітній портал

У державній службі зайнятості стартував новий проект для успішного працевлаштування українців – Освітній портал державної служби зайнятості (http://skills.dcz.gov.ua/).

«Новий сервіс допоможе безробітним розвивати власні навички, необхідні для вдалого працевлаштування, отримати нові компетенції та пройти професійне навчання», - коментує директор Державного центру зайнятості Ольга Макогон.

Новий сервіс дозволить:

- розвивати особисті компетенції, затребувані на ринку праці;

- отримати актуальну інформацію щодо пошуку роботи та підбору персоналу;

- навчитися складати резюме сучасного формату;

- підготуватися до співбесіди з роботодавцем;

- обрати освітні курси та вебінари для безробітних, зокрема ті, які проводяться центрами професійно-технічної освіти державної служби зайнятості.

«Портал допоможе реалізувати найважливіше для служби завдання - знайти достойну роботу кожному українцеві та кваліфікований персонал кожному роботодавцеві», - підкреслила О. Макогон.

На сайті будуть впроваджуватися нові освітні програми, розроблені спільно з роботодавцями, проводитимуться вебінари та дистанційне навчання. Більшість матеріалів буде розміщуватися у відеоформаті.

Завдяки новому сервісу зможуть також підвищувати свою кваліфікацію і працівники державної служби зайнятості. Це буде найбільша база можливостей.

Довідково.

Освітній портал ДСЗ розроблено на виконання Програми діяльності Кабінету Міністрів України, Указу Президента України №837/2019.

За більш детальною інформацією звертайтесь до Державного центру зайнятості 289-40-79, ел.адреса 20@es.dcz.gov.ua

Додаткову інформацію можна отримати у відділі організаційно-інформаційної роботи та архівної справи Запорізького ОЦЗ за номером (061)224-00-46